国网区块链科技公司招聘信息[国网电商扌区块链27]

本文目录一览：

• 1、国网电动汽车公司董事长江冰:区块链技术助推移动能源互联网
• 2、国网甘肃省电力公司系统内首个区块链服务平台成功备案
• 3、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?
• 4、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

国网电动汽车公司董事长江冰:区块链技术助推移动能源互联网

月11-13日，中国电动 汽车 百人会论坛(2019)在北京钓鱼台国宾馆召开，国网电动 汽车 公司董事长江冰发表了主题演讲，演讲内容如下： 尊敬的主持人，各位来宾，我是国网电动 汽车 服务有限公司董事长江冰。

区块链技术属于分布式存储技术，数据保存在网络中的每个节点，由所有节点共同维护，难以篡改，这样就能够有效解决交易双方间的信任问题。

北汽蓝谷全冗余架构电动平台BE21的电子电气EE架构及底盘技术等相关知识产权，实现向海外企业的技术输出，开中国汽车行业先河，引领全球新一代新能源汽车技术发展。

此前，国网电动汽车公司董事长全生明在谈到国家电网2020年充电桩投建计划时表示：“新一轮新基建(新能源汽车充电桩)不能像过去那样大面积推出公共充电桩，而要以社区为主、公共为辅，避免重复投建，要提高建设效率和使用率。

国网甘肃省电力公司系统内首个区块链服务平台成功备案

月7日，国网甘肃省电力公司申请备案的“大型能源企业级区块链底层服务平台”（以下简称“陇能链”）经多次信息完善提报，最终通过国家互联网信息办公室审批，予以备案。

给APP大资本刷流水单任务可能是假的，但IDG资本创投公司是真的。如遇这种大资本刷流水单最好小心辨别，很有可能涉及违法犯罪行为，或者是让你交前期费用，培训费，开单费等叫法最好小心甄别此类项目以免上当受骗。

甘肃经济网兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者李明娟　通讯员云捷）近日，国网甘肃省电力公司技能等级认定在省人社厅成功备案。此举标志着该公司取得了技能等级认定“营业执照”，为今后开展技能培训开辟了“绿色通道”。

月15日，国网公司向 社会 发布“数字新基建”十大重点建设任务，分别是电网数字化平台、能源大数据中心、电力大数据应用、电力物联网、能源工业云网、智慧能源综合服务、能源互联网5G应用、电力人工智能应用、能源区块链应用、电力北斗应用。

第十一条规定，区块链信息服务提供者应当在提供服务之日起十个工作日内通过国家互联网信息办公室区块链信息服务备案管理系统填报服务提供者的名称、服务类别、服务形式、应用领域、服务器地址等信息，履行备案手续。

2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。

招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。招聘人数：4--5人。招聘岗位：销售管理人员。

浙商银行秋季校园招聘启事（部分内容）：招聘对象及要求为积极落实国家稳就业工作要求，招聘对象为境内外2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生（总行岗位为硕士研究生及以上学历）。

【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州工业园区星海实验中学教师招聘启事已发布，邮寄地址：苏州工业园区苏茜路18号。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

出现这种情况：一方面是芯片人才比较缺乏。培养周期比较慢。再加上我国乃至全球芯片紧缺。所以有关部门加大招聘力度。抢夺人才。另一方面一大批资本涌入了芯片行业。一大批半导体企业横空而出。人才需求空前。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

“区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。” 但具备这些专业能力还不够，肖伟觉得还需要另外“3个条件”。